- agosto 5, 2021
- in Recolocacion
- by Ars Outplacement
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Qué significa «recolocación laboral» Ayudar a las personas a dar un paso más y encontrar un empleo es una labor gratificante, al igual que contribuir con los programas de recolocación externa como parte de los planes sociales o de acompañamiento que las empresas incluyen para minimizar el impacto de los despidos colectivos o los ERTEs Read more
Concepto de esta figura legislativa El plan de recolocación externa tras un ERE es un instrumento legislativo que persigue la recolocación de los trabajadores afectados y su reincorporación al mercado laboral Cuando el Expediente de regulación de empleo ERE supera los 50 trabajadores el plan de recolocación es obligatorio. Los planes se deben… Read more
Las agencias de colocación o empresas de Outplacement tienen que hacer un trabajo personalizado, ya que cada trabajador despedido es un caso distinto. Tienen que tener cercanía con los clientes Se trata de una situación de cambio profesional, que exige un acompañamiento para el acceso al mercado de trabajo y la búsqueda de nuevos retos Read more
Definición de outplacement El outplacement nace en Estados Unidos, en los años cuarenta, después de la Segunda Guerra Mundial, para atender a los soldados. Pero no será hasta los sesenta cuando James E. Challenger, fundador de la consultora Challenger, Gray & Christmas, quien lo denomine así. ¿Por qué en los sesenta? Porque estaban en… Read more
Definición El Plan de Acompañamiento Social es una solución legal creada con el objetivo de evitar o reducir los despidos, así como de llevar a cabo actuaciones dirigidas a paliar los efectos negativos de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Cuando quieres garantizar la viabilidad (y futuro) de tu empresa, buscas la forma de adaptarte… Read more
El ERE es un Expediente de Regulación de Empleo que las empresas pueden llevar a cabo, explicando las causas y ofreciendo datos que lo justifiquen, con el fin de reducir su plantilla ante un problema económico o de reestructuración de la propia empresa. Si embargo, no siempre podemos hablar de «despido colectivo o extinción… Read more