Ars Outplacement

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OUTPLACEMENT INDIVIDUAL

Te presentamos los programas de Outplacement Individual de Ars Outplacement, una solución diseñada para respaldar y orientar a los miembros de tu empresa durante periodos de transición laboral. Nuestros programas personalizados fortalecen las habilidades de cada individuo y los guían hacia nuevas oportunidades profesionales acordes a sus perfiles y motivaciones. Además, reconocemos la importancia de brindar un apoyo integral en estos momentos de cambio, considerando tanto el aspecto profesional como el emocional de esta etapa.

En Ars Outplacement, comprendemos la relevancia de minimizar el impacto en la empresa de origen y mantener una relación positiva con los miembros que están en transición. Trabajamos en estrecha colaboración con tu organización para garantizar una transición fluida y efectiva. Proporcionamos a los miembros salientes las herramientas y conocimientos necesarios para aumentar su empleabilidad en el competitivo mercado actual. Nuestra misión es facilitar un camino hacia un futuro laboral exitoso para los miembros de tu empresa, construyendo juntos una trayectoria sólida y prometedora.

NUESTROS PROGRAMAS

programa para directivos

Sesiones individuales de coaching de carrera a demanda

1 Sesión marca personal

1 Simulación de entrevista

Cuestionario de empleabilidad

Acceso a la plataforma de orientación y de consultoría

6 módulos de Orientación

Asistencia personalizada (Foros, chats, asistencia telefónica)

Acciones de acercamiento al mercado / Embajada

Sesiones de seguimiento hasta la resolución del caso

Programa de  6, 9 o 12 meses + reportes periódicos + Informe Final

programa para managers

8 Sesiones individuales de coaching de carrera

1 Sesión marca personal

1 Simulación de entrevista

Cuestionario de empleabilidad

Acceso a la plataforma de orientación y de consultoría

6 módulos de Orientación

Asistencia personalizada (Foros, chats, asistencia telefónica)

Acciones de acercamiento al mercado / Embajada

Sesiones de seguimiento hasta la resolución del caso

Programa de 6 o 9 meses + reportes periódicos + Informe Final

programa para técnicos especialistas y mandos intermedios

5 Sesiones individuales de coaching de carrera

1 Sesión marca personal

1 Simulación de entrevista

Cuestionario de empleabilidad

Acceso a la plataforma de orientación y de consultoría

6 módulos de Orientación

Asistencia personalizada (Foros, chats, asistencia telefónica)

Acciones de acercamiento al mercado / Embajada

Sesiones de seguimiento hasta la resolución del caso

Programas de  3 o 6 meses + reportes periódicos + Informe Final

programa para perfiles staff

7 Sesiones Individuales

6 módulos de Orientación

Cuestionario de empleabilidad

Acceso a la plataforma de orientación y de consultoría

Asistencia personalizada (Foros, chats, asistencia telefónica)

Job Center (Prospección e intermediación de ofertas)

Programa de 3 o 6 meses + reportes periódicos + Informe Final

embajada

La Embajada nos permite realizar un acompañamiento personalizado al mercado, facilitando la presentación del candidato a interlocutores clave del Mercado laboral.

A través de diferentes acciones, el Embajador representa al profesional para fomentar su visibilidad y así multiplicar sus oportunidades de éxito en la búsqueda de un nuevo proyecto profesional.

Nuestras embajadas se adaptan a los diferentes perfiles profesionales en función de cada necesidad. Pregúntanos y descubre la opción que más se ajusta a cada caso.

Posicionamiento de CVs
en CRM Grupo Persona

Reunión con Consultor
Senior de Mercado

Acceso BBDD Executive
Search y Selección

ACCESO AL CALENDARIO
DE EVENTOS PROFESIONALES​

Acceso a eventos generados
por Grupo Persona

Para obtener más información sobre nuestros programas personalizados y todos sus componentes extra, no dude en ponerse en contacto con nosotros.

CONTACTO

Challenge Your Career

Una plataforma propia para el seguimiento individualizado de los programas.

Vivimos en la era de la tecnología y la Inteligencia Artificial, por eso todos nuestros programas tiene un importante componente tecnológico, para que nuestros candidatos puedan seguir sus programas en función de a su disponibilidad, desde cualquier parte y con las mas avanzadas plataformas de
aprendizaje.

PLATAFORMA
E-LEARNING

La mas avanzada tecnología para la formación E-learning

Nuestra plataforma de formación online, permite a los candidatos seguir el programa de mejora de la empleabilidad a su ritmo. Mediante videos, ejercicios interactivos, espacios de reflexión conjunta, noticias , etc los candidatos adquieres los conocimientos técnicos y teóricos necesarios para incrementar su empleabilidad

JOB
CENTER​

El job center es el nexo entre candidatos y el mercado laboral
activo.

Desde el job center se articulan los mecanismos que facilitan el acceso a una nueva etapa profesional, desde la orientación, la intermediación y la información de mercado relevante, convirtiéndose en un acelerador eficaz para el objetivo.

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