Quiénes somos
NUESTRA HISTORIA
En ARS más que hablar de la historia preferimos aprender de ella y proyectarla al futuro. Como nuestro nombre indica (ars=arte) no nos vale el qué, sino también el cómo. Llevamos más de 25 años desarrollando programas de recolocación y outplacement y hemos aprendido que no existe una fórmula única para alcanzar el éxito, los únicos elementos inmutables y sobre lo que construimos nuestro futuro son: el pragmatismo metodológico (ser eficientes), el cuidado de la persona (cercanos), el compromiso diario (rápida respuesta) y el análisis realista de las oportunidades de cada uno. Nunca olvidemos nuestra historia, es la base de nuestro futuro.
NUESTRA TRAYECTORIA
- Más de 12.000 profesionales acompañados a su nuevo proyecto profesional.
- Más de 350 Empresas satisfechas con nuestro servicio.
- Más de 25 años de experiencia.
- 43 consultores y 7 oficinas en España e Iberoamérica
- Presencia en 30 países como arbóra Global Career Partners
NUESTRO COMPROMISOS GLOBALES
SOMOS LA PRIMERA EMPRESA DE OUTPLACEMENT A NIVEL MUNDIAL CERTIFICADA COMO EMPRESA B CORP®
Las B Corps somos compañías que están construyendo una economía más inclusiva y sostenible para todas las personas y el planeta.
A diferencia de las empresas que sólo persiguen fines económicos, las B Corps cumplimos con los más altos estándares de desempeño social y ambiental, transparencia pública y responsabilidad legal.
Para ARS Outplacement, los criterios ESG y, los objetivos ODS son algo mas que siglas, por ello, siguiendo con nuestra política de transparencia, de vocación de servicio y de generar confianza en todos nuestros clientes, reforzamos nuestro compromiso con el futuro. Por ello alineamos todas nuestras operaciones y actividades con los diez principios universalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción. Y adoptamos medidas y nos certificamos para apoyar los objetivos de las Naciones Unidas plasmados, actualmente, en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Además, nos comprometemos a actuar en conformidad con nuestro Código ético y de manera responsable con nuestro canal clientes.
PACTO MUNDIAL DE LA ONU
ARS OUTPLACEMENT, S.L está adherido al Pacto Mundial de la ONU, declarando su apoyo a los diez principios del Pacto Mundial referentes a los Derechos Humanos, los Derechos Laborales, el Medio Ambiente y la lucha contra la corrupción. Mediante esta comunicación, expresamos nuestra intención de apoyar y desarrollar esos principios dentro de nuestra esfera de influencia. Nos comprometemos a hacer del Pacto Mundial y sus principios parte de la estrategia, la cultura y las acciones cotidianas de nuestra compañía, así como a involucrarnos en proyectos cooperativos que contribuyan a los objetivos más amplios de Desarrollo de las Naciones Unidas, en particular los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
ARS OUTPLACEMENT, S.L comunicará claramente este compromiso a nuestras partes interesadas y al público en general.
PACTO DIGITAL
La Agencia Española de Protección de Datos ha lanzado el PACTO DIGITAL PARA LA PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS, una iniciativa que tiene como objetivo promover un compromiso firme con la privacidad en las políticas de sostenibilidad y los modelos de negocio de las organizaciones, compatibilizando el derecho fundamental a la protección de datos con la innovación, la ética y la competitividad empresarial.
ARS OUTPLACEMENT, S.L está adherido al Pacto Digital y manifiesta su compromiso de difusión del mismo.
ars en el mundo
La presencia de Ars Outplacement se articula a través de 3 canales
- Filiales
- Asociaciones Empresariales
- Corresponsales
Filiales
Asociaciones Empresariales
Corresponsales
> Andalucía: HRC
> Castilla-León: ASE psiké
> Cataluña: Evoluciona-t
> País Vasco: MasDosA
> Lisboa: George Career Change Executive Advisor
Hoy la RED ARBÓRA es ya un referente agencia de outplacement internacional que promueve 2 objetivos en simultáneo:
- Cumplir con las especificaciones de los HQ del cliente para la estandarización de requisitos y procesos a nivel internacional.
- Introducir en cada país el know how que cada socio Arbóra ha construido durante décadas, a fin de acelerar los resultados del proceso.
Arbóra Global Career Partners combina las ventajas de trabajar con una organización multinacional presente en 35 países, con la flexibilidad y las especificidades del mercado laboral en cada país, convirtiéndose en un acelerador eficaz de los programas de recolocación y outplacement.
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