- noviembre 27, 2019
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- by Ars Outplacement
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En estos últimos diez años liderando equipos he cometido muchos errores. Errores pequeños, medianos, grandes e incluso *muy* grandes, pero ninguno de ellos fatal. La única virtud que se necesita para evitar el error fatal en la gestión de personas es estar dispuesto a escuchar, porque siempre hay alguien que te avisa de que estás Read more
Calculo que en los últimos 20 años habré estrechado más de 5.000 manos de compañeros, clientes, proveedores, etc. Muchos de ellos hace tiempo que promocionaron a la categoría de abrazo más que de apretón de manos. He visitado profesionalmente 37 países diferentes (esto no es una estimación, los he contado). En muchos de ellos he Read more
Estamos navegando cada día a más velocidad en este nuevo mundo de los datos. Un mundo fascinante y envolvente con muchas ventajas, y con importantes riesgos. Para que podamos disfrutar y asegurar que el viaje nos conduce a un mundo mejor tendremos que superar varios retos, actuando con agilidad ante la aceleración que se avecina Read more
[:es]Nuestra sección cumple dos flamantes años. En estos 24 meses, nuestros candidatos nos han enviado sus posts. Hoy, no hay mejor protagonista que un resumen de los mismos. ¡¡Gracias, Bárbara, Javier, Loles, Verónica, Paula, Luís y tantos otros que habéis contribuido en esta sección. Todos habláis de aprendizaje con nosotros…¡lo que… Read more
[:es] ¡Hola a tod@s! Me llamo Roya (@RoyaChang), actualmente soy product manager de BQ. A más de uno le sonará esta situación: no saber qué hacer en la vida. Cuando eres estudiante tu vida se basa en pasar de un curso a otro, hasta que entras en el mundo de los “mayores” y dejan tu destino Read more
[:es] Cuando contraté los servicios de ARS para varios de mis empleados en marzo de 2013 como Directora General de una Multinacional que lideraba una profunda restructuración laboral, nada me hacía presagiar que un año y medio después yo misma llamaría a su puerta para que me ayudaran en mi propia reinserción laboral La coherencia Read more
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