- 16 junio, 2015
- in Blog
- by Ars Outplacement
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Como os adelantamos en la anterior newsletter, el lunes 18 de mayo lanzamos un nuevo proyecto: buscando incrementar la empleabilidad. Para ello hemos creado un grupo en Linked’In: Ars Outplacement.
Este grupo de trabajo inicia su viaje con la intenci贸n de crear un gran equipo de profesionales que, en la medida de sus posibilidades, pongan su granito de arena para hacer que las funciones de oferta y demanda de empleo se aproximen.
El equipo de聽Ars Outplacement聽aportar谩 a este grupo:
Los primeros pasos de cualquier viaje se inician cargados de ilusi贸n y emoci贸n, nosotros os proponemos este juego de rol:
D. Jaime Bond, despu茅s de 20 a帽os al servicio de la corporaci贸n es invitado, m谩s o menos amablemente, a abandonarla. A los 47 a帽os se enfrenta a una nueva etapa de su vida. Retirada su licencia para hacer negocios, desprovisto de lujos y con una buena indemnizaci贸n debajo del brazo, pero no suficiente para retirarse, empieza a plantearse qu茅 hacer.
Hemos publicado varias entrevistas con el聽Sr. Bond, donde plante贸 las preguntas habituales que alguien se hace a la hora de arrancar un proceso de reposicionamiento en el mercado laboral, adem谩s de varios post relacionados con el tema. 驴Te gustar铆a saber c贸mo est谩 siendo el programa de outplacement individual de Jaime? Acomp谩帽anos y participa en este viaje.
Si quieres formar parte de este grupo pincha aqui y 煤nete. Te animamos a que participes, que pidas y ofrezcas, que reflexiones y nos hagas pensar.
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