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Selección de personal. Dos perspectivas: Empresa-candidato.

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La entrevista

El pasado 21 de mayo, El Ilustre Colegio de Graduados Sociales de Madrid nos invitó a impartir una formación ante miembros de su club de Recursos Humanos.

El Foro de RRHH de este Colegio Profesional está dirigido a profesionales que quieran profundizar en su área de trabajo y nace con el propósito de  generar networking entre sus asociados, intercambio de información e indicadores de RRHH y es una ventana abierta al aprendizaje de áreas muy variadas de los recursos humanos.

En esta convocatoria, José Ignacio Echegaray y Marta García San Martín, Socio y Directora de Carreras respectivamente de Ars Outplacement desarrollaron una presentación titulada: “Selección de personal. Dos perspectivas: Empresa-candidato”. En la misma, se aportó una formación específica sobre técnicas de entrevista, y se realizó un roleplaying que abrió las puertas a un interesante debate en el que participaron todos los asistentes, en el que se sucedieron interesantes preguntas, dado que este colectivo desea conocer y profundizar en áreas de desarrollo de RRHH.

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