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Programas de Recolocación

Nuestro compromiso es ayudar a las personas a mejorar su empleabilidad y encontrar un nuevo proyecto profesional. Colaboramos con las empresas, a través de nuestros programas de recolocación externa, cuando estas se ven en la necesidad de afrontar planes sociales o procesos de desvinculación.

En ARS Outplacement planteamos un concepto modular para nuestros programas. Partimos de un programa base, denominado SMART, que cumple con los requisitos legales, que puede ser ampliado con distintos componentes que añaden valor al programa para adaptare a las distinto perfiles  de las personas afectadas y a las necesidades de la compañía.

La Tecnología y la formación E-learning como base estructural de nuestros programas de recolocación

Vivimos en la era de la tecnología y la Inteligencia Artificial, por eso todos nuestros programas tiene un importante componente tecnológico, para que nuestros candidatos puedan seguir sus programas en función de a su disponibilidad, desde cualquier parte y con las mas avanzadas plataformas de aprendizaje.

Portal de candidato

Una plataforma propia para el seguimiento individualizado de los programas.

Esta plataforma permite al candidato conocer en todo momento el progreso de su programa, comunicarse con su consultor, asistir distintitos eventos o ferias de empleo, y acceder a ofertas prospectadas por nuestros sistemas basados en Inteligencia Artificial

Plataforma E-learnig

La mas avanzada tecnología para la formación E-learnig

Nuestra plataforma de formación online, permite a los candidatos seguir el programa de mejora de la empleabilidad  a su ritmo. Mediante videos, ejercicios interactivos, espacios de reflexión conjunta, noticias , etc los candidatos adquieres los conocimientos técnicos y teóricos necesarios para incrementar su empleabilidad.

Job Center

El job center es el nexo entre candidatos y el mercado laboral activo.

Desde el job center se articulan los mecanismos que facilitan el acceso a una nueva etapa profesional, desde la orientación, la intermediación y la información de mercado relevante, convirtiéndose en un acelerador eficaz para el objetivo.

Todos nuestros programas de recolocación están diseñados para cumplir con los requerimientos legales previstos en el artículo 9 del RD 1483/2012.

ORIENTACION PROFESIONAL

destinadas a la identificación del perfil profesional de los trabajadores para la cobertura de puestos de trabajo en las posibles empresas destinatarias de la recolocación.

INTERMEDIACIÓN

consistentes en la puesta en contacto de las ofertas de trabajo existentes en otras empresas con los trabajadores afectados por el despido colectivo.

ATENCION PERSONALIZADA

destinadas al asesoramiento de los trabajadores respecto de todos los aspectos relacionados con su recolocación, en especial, respecto de la búsqueda activa de empleo por parte de los mismos.

FORMACIÓN PROFESIONAL

dirigidas a la capacitación de los trabajadores para el desempeño de las actividades laborales en dichas empresas