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Desarrolla tu carrera profesional y mejora la empleabilidad

Desarrolla tu carrera profesional y mejora la empleabilidad

En este art铆culo te comentamos qu茅 es 芦la empleabilidad禄, por qu茅 van unidas tu carrera profesional y tu empleabilidad y, muy importante, ocho consejos que te ayudar谩n a mejorar ambas y cambiar as铆 tu futuro laboral.

A qu茅 nos referimos cuando hablamos de 芦empleabilidad禄

La pandemia ha tenido consecuencias muy importantes en el mercado laboral, no solo en la p茅rdida de puestos de trabajo, sino tambi茅n en la aceleraci贸n de la transformaci贸n digital.鈥

Primero veamos qu茅 es la 芦empleabilidad禄: el conjunto de aptitudes y actitudes que permiten a una persona encontrar un trabajo, conservarlo y adaptarse a los cambios del mercado.鈥

La posibilidad de empleo puede ser de dos formas:鈥

  • Interna: cuando tus habilidades y capacidades est谩n alineadas con los objetivos y necesidades de tu empresa.鈥
  • Externa: la relaci贸n que se establecer铆a entre todo lo que t煤 aportas y las necesidades (y objetivos) del mercado laboral.鈥

Por tanto, hablaremos de mejora de la empleabilidad cuando la persona cuente con las habilidades y los conocimientos que se requieran en un puesto espec铆fico, ya sea de forma interna o externa.鈥

Esta (empleabilidad) es tu valor a帽adido, lo que te permitir谩 destacar al dar visibilidad a todo aquello que te convierte en un candidato id贸neo o una candidata id贸nea.鈥

Empleabilidad y desarrollo profesional van unidos

La capacitaci贸n y la formaci贸n continua son esenciales para avanzar e impulsar la carrera profesional, destacando los aspectos positivos, pero tambi茅n mostrando la motivaci贸n, visi贸n y enfoque que dicha persona tiene.鈥

Cuando hablamos de recolocaci贸n o de outplacement deberemos tener claro lo esencial, el objetivo: impulsar el desarrollo profesional para acrecentar la empleabilidad, ya que no podemos obviar que ambos se complementan y van unidos.鈥

No olvides que estamos en un mercado laboral en constante cambio, por tanto, para mejorar tu futuro laboral deber谩s primar tu formaci贸n continua para adquirir otras habilidades y capacidades necesarias, adem谩s de impulsar las ya existentes, lo que te aportar谩 un plus a帽adido a la hora de presentar tu candidatura.鈥

A continuaci贸n, nos vamos a centrar en aquellas habilidades y competencias que pueden impulsar la mejora de la empleabilidad, a trav茅s de varios consejos que te ayudar谩n a ello.鈥

8 consejos para mejorar tu empleabilidad聽

Dado el poder cambiante e inseguro del entorno laboral, las personas que quieran tener opciones en 茅l deber谩n actualizar y, sobre todo, aumentar sus habilidades blandas, competencias t茅cnicas y tecnol贸gicas, tanto las espec铆ficas de un puesto como las transversales, ya que 茅stas pueden ampliar las opciones laborales, abriendo oportunidades, ya sea a la hora de encontrar empleo o para cambiar de trabajo, rol profesional, sector鈥︹

Sin olvidar, como dec铆amos, que tanto unas como otras se pueden adquirir en tu puesto de trabajo, participando en proyecto, a trav茅s de una formaci贸n continua, y que contar con esta formaci贸n solo depende de ti.

Estos son los 8 consejos:鈥

  1. Formaci贸n continua: clave para tu desarrollo profesional ya que te permite estar al d铆a de lo que demanda el mercado actual.鈥
  2. Capacitaci贸n en habilidades t茅cnicas y tecnol贸gicas: te permiten trabajar con tecnolog铆as disruptivas: Cloud Computing, la inteligencia artificial, el Machine Learning o el Data Science.
  3. Soft skills o habilidades blandas: necesarias para desenvolverte en entornos 谩giles. Habilidades como la creatividad, el trabajo en equipo, la innovaci贸n, la responsabilidad, el pensamiento cr铆tico, la sociabilidad, la comunicaci贸n efectiva…
  4. Trabajar en equipo fomentando un ambiente de trabajo colaborativo, productivo y eficiente.鈥
  5. Comunicaci贸n: debes contar con una buena comunicaci贸n verbal, no verbal y digital para saber transmitir bien una opini贸n y defender tus puntos fuertes, as铆 como para posicionarte en el mercado y transmitir de forma adecuada tu perfil laboral, objetivos y logros profesionales.鈥
  6. Flexibilidad: adaptarse a los cambios tecnol贸gicos en la empresa o a los nuevos roles profesionales que se necesiten en esta es esencial, y esto se logra con formaci贸n continua.鈥
  7. Organizaci贸n, planificaci贸n y gesti贸n del tiempo. Es preciso conocer herramientas como las agendas laborales o calendarios, los planes de acci贸n鈥, para establecer prioridades y gestionar bien el tiempo, optimizando as铆 este y siendo m谩s productivos.鈥
  8. Proactividad: tener iniciativa para llevar a cabo actividades creativas, buscar alternativas, encontrar soluciones, sabiendo ser consecuente con ello y tomando decisiones sobre c贸mo actuar en cada momento.

En resumen, no lo dudes y ponte en manos de personas expertas en outplacement que te ayudar谩n de forma individual a desarrollar tus habilidades y mejorar tu empleabilidad, dise帽ando estrategias y proporcion谩ndote herramientas que te ayuden en la b煤squeda de empleo o de nuevos retos profesionales, logrando as铆 que seas m谩s visible en el actual mercado laboral, y disminuyendo tu tiempo de b煤squeda.

De hecho, en estos momentos son los profesionales que transforman la informaci贸n en conocimiento los que est谩n ganando terreno.鈥

Recuerda, todo aquello que te permita conectar con el mercado laboral actual y, sobre todo, con aquellas empresas o puestos en los que t煤 quieras estar, ser谩 lo que te lleve a una mejora de tu empleabilidad.

Si buscas mejorar tu empleabilidad recuerda que en Ars Outplacement disponemos de un cat谩logo de sesiones formativas impartidas por nuestros consultores expertos y que te ayudar谩n a conseguir tu objetivo profesional.

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