Ars Outplacement

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Certificación de consultor

La certificación de Outplacement cuenta con el reconocimiento de la Universidad Nebrija y podrás realizar una parte práctica como parte del programa, accediendo finalmente a nuestra bolsa de empleo.

*Para las inscripciones previas al 29 de febrero se ofrecerá una beca de ayuda del 20%

1.450 +IVA

El Programa se desarrolla con una metodología propia, totalmente innovadora y disruptiva. Posee un enfoque flexible que rompe con las barreras geográficas garantizando la calidad docente y la conexión online.  Su orientación es eminentemente práctica, el equipo docente te transmitirá su experiencia en el día a día de sus organizaciones, en las acciones de éxito que se han ido implantando.

CONTENIDO

MÓDULO 1: Empleabilidad, Autoconocimiento y Reflexión

Concepto empleabilidad y factores de influencia
Proyectos de futuro
Logros profesionales
Aprendiendo de los errores
Perfil competencial
Valores/prioridades

MÓDULO 2: Resiliencia en la búsqueda de empleo. Herramientas de comunicación al mercado

La resiliencia en el proceso de búsqueda
Tipología de CV y sus aplicaciones
Cartas/email de presentación y motivación
Perfil de LinkedIn – marca personal
El Story telling

MODULO 3: Estrategias de Búsqueda.  Entrevistas de información

Mercado abierto
Mercado oculto/Networking
Las entrevistas de información
La asertividad en la comunicación

MÓDULO 4: La entrevista de trabajo

¿Cómo preparar la entrevista
Entrevistas por competencias
Las preguntas clave
Mercado oculto/Networking
Las preguntas complejas
Los mensajes de valor
Simulaciones de entrevistas

MÓDULO 5: Desarrollo de competencias conversacionales

Proceso y estructura de la comunicación
Competencias y habilidades conversacionales
La entrevista de acogida: objetivos
La escucha
Balance de Carrera

MÓDULO 6: La gestión emocional en procesos de Transición profesional

Herramientas gestión del cambio
Herramientas refuerzo autoestima
Estados de ánimo
Transformar emociones

MÓDULO 7:  ¿Cómo preparar tu propuesta de valor?

Tu objetivo
Las variables críticas
Posicionamiento

PRÁCTICAS: Tres tipos de prácticas:

Observador de sesiones con consultor experto
Sesiones entre los alumnos
Realizar sesiones bajo supervisión con los participantes de programas de recolocación

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