El job center es el nexo en el que se encuentran el saber hacer del equipo ars y el mercado laboral activo, es decir, mantiene en permanente contacto a nuestros candidatos con las oportunidades de mercado existentes. Desde el job center se articulan los mecanismos que facilitan el acceso a una nueva etapa profesional, desde la orientación, la intermediación y la información de mercado relevante, convirtiéndose en un acelerador eficaz para el objetivo.

Compromisos (estimado para colectivos de 100 pax)

• Hasta un 95% de recolocados antes de 12 meses
• Hasta 600 ofertas captadas
• Hasta 25 procesos de selección mes
• Reducción del periodo de búsqueda hasta en 4 meses
• Ampliar el % de proyectos de cambio hasta en un 38%

4 niveles de intermediación
diferentes según el programa

Contribución del Job Center