El programa grupal SMARTER de ARSOutplacement nace para dar respuesta a las empresas que quieran ofrecer un programa de acompañamiento con un enfoque grupal a sus empleados, y no estén obligadas legalmente.
SMARTER, es un programa modular que parte de un concepto base al que la empresa puede ir añadiendo componentes que van enriqueciendo el servicio en función de los perfiles afectados o de la empleabilidad de los mismos.
PROGRAMA SMARTER
EL programa de Outplacement Grupal, es adecuado para empresas que quieran acompañar a sus trabajadores en procesos de desvinculación donde, con un enfoque grupal, pueden dar un nivel de apoyo más personalizado y adaptado a cada profesional.
1 sesión individual
2 talleres formativos grupales
Acceso a nuestra plataforma de orientación con seis módulos de formación elearning
Alta en nuestra plataforma Challenge your career, para el seguimiento del programa
Nuestra plataforma propia para potenciar el desarrollo profesional.
"Challenge Your Career ofrece una solución integral para el desarrollo profesional. Con seguimiento en tiempo real de sesiones, comunicación directa con consultores, y la capacidad de establecer y cumplir compromisos, los usuarios pueden maximizar su potencial. Además, acceden a ofertas de empleo relevantes y eventos de networking, manteniéndolos al tanto de oportunidades clave.
PLATAFORMA E-LEARNIG
La mas avanzada tecnología para la formación E-learnig
Nuestra plataforma de formación online, permite a los candidatos seguir el programa de mejora de la empleabilidad a su ritmo. Mediante videos, ejercicios interactivos, espacios de reflexión conjunta, noticias , etc los candidatos adquieres los conocimientos técnicos y teóricos necesarios para incrementar su empleabilidad
JOB CENTER
El job center es el nexo entre candidatos y el mercado laboral activo.
Desde el job center se articulan los mecanismos que facilitan el acceso a una nueva etapa profesional, desde la orientación, la intermediación y la información de mercado relevante, convirtiéndose en un acelerador eficaz para el objetivo.
mejora de empleabilidad
Job center
Dar información relevante de mercado y orientar a los participantes.
Reducción del plazo de recolocación 4 meses y aumento hasta el 38
JOB CENTER
Incrementar acceso a procesos de selección.
búsquedas personalizadas de puestos
JOB CENTER
Acercamiento / intermediación entre empresas y candidatos.
efectividad en la búsqueda de empleo
JOB CENTER
Transformar ofertas en oportunidades laborales.
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