- octubre 8, 2021
- in Blog, Recursos Humanos
- by Ars Outplacement
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Queremos compartir con vosotros nuestro informe anual de outplacement y recolocación del ejercicio 2020, año complicado por la irrupción de la pandemia en todos los niveles… Las estadísticas que compartimos amparan la utilidad de los servicios de recolocación y outplacement reduciendo el tiempo en la búsqueda de empleo. El principal objetivo… Read more
Concepto de esta figura legislativa El plan de recolocación externa tras un ERE es un instrumento legislativo que persigue la recolocación de los trabajadores afectados y su reincorporación al mercado laboral Cuando el Expediente de regulación de empleo ERE supera los 50 trabajadores el plan de recolocación es obligatorio. Los planes se deben… Read more
Las agencias de colocación o empresas de Outplacement tienen que hacer un trabajo personalizado, ya que cada trabajador despedido es un caso distinto. Tienen que tener cercanía con los clientes Se trata de una situación de cambio profesional, que exige un acompañamiento para el acceso al mercado de trabajo y la búsqueda de nuevos retos Read more
Definición El Plan de Acompañamiento Social es una solución legal creada con el objetivo de evitar o reducir los despidos, así como de llevar a cabo actuaciones dirigidas a paliar los efectos negativos de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Cuando quieres garantizar la viabilidad (y futuro) de tu empresa, buscas la forma de adaptarte… Read more
El ERE es un Expediente de Regulación de Empleo que las empresas pueden llevar a cabo, explicando las causas y ofreciendo datos que lo justifiquen, con el fin de reducir su plantilla ante un problema económico o de reestructuración de la propia empresa. Si embargo, no siempre podemos hablar de «despido colectivo o extinción… Read more
Debido a las actuales circunstancias de mercado me veo en la obligación de expresar lo que siento desde mi más absoluta vocación a lo que hago “acompañar a las personas en sus procesos de cambio profesional”. Hasta qué punto los actores implicados en una negociación de despidos colectivos o individuales son capaces de hacer decidir Read more
El pasado Miércoles 13/05 convocamos un webinar sobre el presente y futuro en la aplicación de un ERTE y las posibilidades para mitigar su impacto. En este webinar reflexionamos sobre temas de total actualidad con expertos en la materia y dimos respuesta a cuestiones importantes: ¿Y después de ERTE qué vendrá? ¿cómo se afrontará? ¿se Read more
En estos momentos en los que hay un solo tema que acapara toda nuestra atención, tengo la sensación de que hablar de cualquier otra cosa está hasta mal visto. Es cierto que es “EL TEMA” que ahora nos absorbe, el COVID-19 y sus consecuencias son una realidad. No podemos mirar para otro lado, pero antes Read more
Desde Grupo persona hemos cumplido con nuestra promesa del pasado mes de Noviembre. Tras la presentación del Informe sobre empleabilidad, que publicamos a finales del 2018, nos propusimos avanzar y profundizar en algunos de los aspectos que en el informe ya avanzamos que están influyendo en la misma. Decidimos comenzar profundizando en cómo la… Read more
Seguro que más de uno piensa… pero, ¡cómo! ¿otro post sobre Transformación digital? ¿Y por qué no? Sabemos que se ha escrito mucho sobre ello y sabemos que se va a seguir escribiendo, porque no podemos ser ajenos a algo que está influyendo en nuestras vidas en todos los aspectos, ya que afecta no solo Read more
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