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Advanced RELOCATION PROGRAM

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Suitable for companies that require a social plan offering a support tier adapted to each person.  Relocation ratios above 85% can be achieved.  The company´s focus is on the employees who stay as well as on its employer branding.

1
Presentation to Works Council
2
Presentation to participants (15 pple.)
3
Adhesion signing 97%
4
Employability test
Cuestionarios diseñado por Ars que establece una orientación sobre el tiempo que un perfil profesional puede tardar en cambiar de puesto de trabajo
5
Sales Book elaboration 2 + showroom campaign
6
12 months process starts
7
Employability test
Cuestionarios diseñado por Ars que establece una orientación sobre el tiempo que un perfil profesional puede tardar en cambiar de puesto de trabajo

Our commitments

  • Level 6 intermediation : Sales book + 2 showroom campaign (+4.000 ars network contacts + new databases + participant sources). Customized searches.

  • 12 months support

  • Senior consultant

  • 4 orientation stages

  • Personalized attention

  • 2 Individual Sessions

  • Up to 15 people groups.

  • 2 orientation sessions and training on entrepreneurship

Our results

    Results for a collectivity of 100 people:

  • 85% – 90% of solved cases before 12 months

  • 56% of continuity projects

  • 38% of change projects

  • 6% of rupture projects

  • More than 600 offers captured job offers

  • Possibility to participate in up to 200 selection processes

  • 30% reduction of the searching period

Y como buenos artesanos puedes solicitarnos la personalización y adaptación del programa que mejor se adapte a tus necesidades.

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