Ars Outplacement es una compañía con más de 25 años de experiencia en el desarrollo de programas de Recolocación y Outplacement. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos desarrollado una metodología única para alcanzar el éxito de nuestros candidatos y proyectos.
Con esta certificación, y el apoyo de los profesionales docentes que la lideran, profundizarás en diversas metodologías y herramientas para diseñar e implementar la Carrera Profesional de las personas que se encuentran en procesos de transición profesional. A lo largo de los 7 módulos que la componen, recorrerás el proceso completo de Outplacement, tanto para perfiles individuales (directivos, managers y técnicos) como para colectivos grupales, permitiéndote adaptarlo en función de las necesidades de cada persona.
La certificación de Outplacement cuenta con el reconocimiento de la Universidad Nebrija y podrás realizar una parte práctica como parte del programa, accediendo finalmente a nuestra bolsa de empleo.
Además, la dinámica de este programa te permitirá intercambiar experiencias con otros profesionales y aumentar tu red de contactos.
Fecha inicio: 02/03/2023
Duración: 3 meses (40 horas)
Modalidad: online
Precio: 1.450€ + IVA.
Consulta descuentos y bonificaciones.
El programa de Certificación de Outplacement va dirigido a los profesionales que desean convertirse en expertos en procesos de acompañamiento profesional, ayudar a las personas a incrementar su empleabilidad y conocer el ciclo completo de las Carreras Profesionales.
Especialmente recomendado para aquellos líderes de áreas de RRHH, gestión de personas, transformación y coaches que quieran ampliara su formación para seguir desarrollándose profesionalmente.
Bajo el prisma de compromiso diario, somos la primera empresa de Outplacement BCorp. Ser BCorp significa formar parte de empresas que construyen una economía más inclusiva y sostenible para todas las personas del planeta. Por ello alineamos todas nuestras operaciones y actividades con los diez principios universalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción. Y adoptamos medidas y nos certificamos para apoyar los objetivos de las Naciones Unidas plasmados, actualmente, en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
MÓDULO 1: Empleabilidad, Autoconocimiento y Reflexión
MÓDULO 2: Desarrollo de competencias conversacionales
MÓDULO 3: La gestión emocional en procesos de Transición profesional
MÓDULO 4: Resiliencia en la búsqueda de empleo. Herramientas de comunicación al mercado.
MODULO 5: Estrategias de Búsqueda. Entrevistas de información.
MÓDULO 6: La entrevista de trabajo
MÓDULO 7: ¿Cómo preparar tu propuesta de valor?
PRÁCTICAS: Tres tipos de prácticas:
El Programa se desarrolla con una metodología propia, totalmente innovadora y disruptiva. Posee un enfoque flexible que rompe con las barreras geográficas garantizando la calidad docente y la conexión online. Su orientación es eminentemente práctica, el equipo docente te transmitirá su experiencia en el día a día de sus organizaciones, en las acciones de éxito que se han ido implantando.
¿Por qué lo recomendarías?
¿Qué te ha aportado esta certificación?
¿Cómo valorarías al equipo docente?