11 jun ¿Es la empleabilidad responsabilidad de la empresa o del profesional?

Desde el departamento de estudios e informes de Grupo Persona, estamos realizando un estudio del factor empleabilidad y cómo se valora dentro de las organizaciones, con el fin de poder analizar esta variable en los procesos de desarrollo individual de las personas, ya que puede ser una variable importante para la toma de decisiones y además concienciar a cada cual de cómo puede ser su trayectoria profesional, asumiendo de manera responsable la gestión de su propia empleabilidad.

 

Nuestros programas de outplacement individual están basados en los niveles de empleabilidad en busca de una mayor eficacia (acortar el tiempo, adecuación persona puesto y conseguir una persona más feliz).

 

Te pedimos que colabores en esta breve encuesta (no más de dos minutos), y en agradecimiento a tu inestimable colaboración te ofrecemos que tras el envío de tus respuestas puedas acceder al cuestionario de empleabilidad y tener la oportunidad de analizar un caso concreto, y por supuesto, una vez elaborado el informe de los resultados los compartiremos contigo.

Te agradecemos tu participación y esperamos que este tipo de iniciativas nos ayuden a todos a ser mejores en el desarrollo de nuestras responsabilidades.

 

Grupo Persona a través de sus compañías Persona Metaplacemet y Ars Outplacement es la líder española en programas de Outplacement directivo y quiere seguir en los primeros puestos encontrando la excelencia en todos sus programas a través de la experiencia, el conocimiento y la innovación.

 

Comienza la encuesta

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