13 ene Newsletters Enero

escalera 365 peldañosEmpieza el año ¿lo ves?. 365 escalones, doce descansillos, mucho camino por recorrer.

Queremos acompañarte en esta ascensión con nuestra news letter, esperamos no decepcionarte, y servirte de impulso para seguir subiendo y creciendo.

Cambiamos formato …¡año nuevo, formato nuevo!.

Mantenemos algunas secciones:
•Protagonistas.- Nuestros candidatos son los verdaderos protagonistas de nuestros esfuerzos y sus textos y comentarios son un estímulo para los que se incorporan a un programa. Son cartas espontáneas, escritas libremente, con el corazón, contando su experiencia, los miedos y dificultades superaros y, lo más importante, qué hicieron para llegar al éxito.
•Flash de Empleo.- Noticias del mundo del empleo que consideramos relevantes, interesantes para todos vosotros, con distintas ópticas y visiones.
•Visite nuestro Blog.– nuestros comentarios, noticias, proyectos, lanzamientos, descubrimientos y el día a día del equipo ARS.
Y algo nuevo, como nuevo es nuestro año y nuestra escalera.
•Humor con Amor. Un punto de humor que añadirá color y alegría a nuestra News Letter.
•EXPLOR-ARS.– Un banner de búsqueda de oportunidades para nuestros candidatos activos en programa. Como sabéis, una de nuestras misiones, una de nuestras grandes responsabilidades, es conseguir captar ofertas, alertas y oportunidades de empleo para los candidatos. Nuestras habituales campañas de “siembra” en empresas y HeadHunters se verán reforzadas con esta nueva sección, en la que os invitaremos a compartir con nosotros vuestras ofertas. Quizás en nuestros programas se encuentre el candidato o los candidatos que buscáis para vuestra organización.

Empieza el año, 365 escalones. Acompáñanos, ponemos en nuestra news letter todo nuestro oficio… y nuestra pasión.

ARS, razón y pasión por las personas.

Newsletter Enero 2015

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies