15 dic Newsletters Noviembre-Diciembre

Estimado amigoLogoARSnews

Nos es grato remitirte el último número de la Newsletter del año 2.014 de Ars Outplacement, y desde la que pretendemos ofrecer noticias destacadas del mundo del empleo, además de servir como vía de comunicación y cercanía con todos vosotros.

Finaliza el año: análisis, reflexión sobre todo lo hecho. En Ars ha sido un año lleno de acontecimientos y estamos muy contentos con lo conseguido: a inicios del 2.105 presentaremos nuestro informe de Empleo pero ya podemos adelantar que se mostrarán unos excelentes resultados: tanto por número de proyectos acometidos, personas atendidas y personas recolocadas. Se demuestra con los resultados, una vez más, que las personas que participan en un programa de recolocación se reincorporan al mercado laboral con mucha mayor rapidez que los que no disponen de esa ayuda…. Y parece que, aunque muy tímidamente, las administraciones públicas empiezan a darse cuenta de esto. Ya empieza a desarrollarse la colaboración público privada, y, en las propuestas de los principales partidos políticos se habla de la necesidad de esta colaboración para determinados colectivos.

En este número os presentamos una serie de noticias que esperemos resulten de interés: los datos macro del empleo en mejoría, pero eso, de momento, no lo notan los ciudadanos, aunque, en la nómina de Enero de 2.015, y con la bajada la carga fiscal para los trabajadores por cuenta ajena y, por tanto, de las retenciones de IRPF, empezará a notarse en el “bolsillo de los españoles” y, que duda cabe, esto incentivará el ahorro y el consumo. Para todo ello hemos seleccionado varias que esperamos resulten interesantes.

En diciembre hemos iniciado una serie de encuestas para conocer la opinión que tienen los responsables de recursos humanos de las empresas sobre los servicios de Outplacement/recolocación. Con cuatro sencillas preguntas queremos iniciar una serie de cuestionarios que nos llevarán a presentar un estudio sobre algo tan importante para la RSC de las compañías, así como el valor de “marca” que tienen o que quieren tener en el mercado. El cuestionario continuará con nuevas preguntas a partir del próximo enero. Si no has contestado, y quieres hacerlo, te invitamos a que “pinches” en este enlace  y, en un minuto, nos ayudarás a completar nuestro estudio.

Por otro lado presentamos un artículo de Ana González (Consultora Senior de Ars) que consideramos de “obligada lectura”. De verdad, lo recomendamos encarecidamente, ya que, Ana consigue poner el dedo en la yaga sobre uno de las más tristes consecuencias de la crisis vivida estos años

Presentamos un nuevo articulo de nuestra sección protagonistas, esta vez Loles Cebrián nos relata su proceso de transición profesional.

No queremos despedirnos sin desear a todos una Feliz Navidad y un año 2.015 en el que se cumplan vuestros deseos

Y nos enfrentamos a un 2.015 lleno de proyectos, proyectos “emocionantes” que esperemos sigan contribuyendo a mostrar el compromiso con lo que hacemos, nuestra independencia, nuestra y nuestra búsqueda de la excelencia, gracias a lo cual,  nos hemos convertido en la empresa española líder en Colocación, Recolocación y Outplacement.

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